HR Consulting
от SharkWave Recruitment
IT-специалисты, которые двигают бизнес вперед
Оптимизация бизнес-процессов
и создание сильного HR-бренда
привлечение лучших талантов
мотивация и удержание сотрудников
развитие привлекательного HR-бренда
улучшение эффективности подбора и адаптации сотрудников
мы формируем сильные
IT-команды
развитие
корпоративной
культуры

SharkWave Recruitment предлагает комплексное консалтинговое сопровождение HR-отделов малых и средних компаний

Применяем современные технологии
и собственные базы данных, работаем с широкой сетью профессиональных контактов
Эффективный подбор персонала
Оптимизация
HR-процессов
Рост доходов компании
Создание сильного
HR-бренда
Усиление квалификации HR-специалистов
Плотная работа над вакансий, нет скрытых платежей, без предоплат, ежедневный фокус на вакансии до успешного закрытия
Проводим глубокое интервьюирование и тестирование, чтобы удостовериться в квалификации и компетентности каждого кандидата, проверяем и софт и хард
Предоставляем вам тщательно отобранных специалистов, готовых
к финальному собеседованию
Предоставляем вам тщательно отобранных специалистов, готовых
к финальному собеседованию
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Цели
Базовый
Средний
Премиум
00000 руб.
00000 руб.
00000 руб.
Аудит и рекомендации по основным процессам. Подходит для компаний, которые только начинают оптимизировать HR-процессы
Детальная проработка методологий и внедрение базовых HR-систем
Оптимально для компаний, нуждающихся в стабильном улучшении работы HR-отдела
Полный консалтинг со стратегией
для масштабного развития HR-бренда и обучения команды. Идеально для компаний, стремящихся к созданию сильного HR-бренда и корпоративной культуры
формат работы и стоимость
Мы предлагаем прозрачные и долгосрочные решения для роста и успешного управления персоналом!
Преимущества
Снижение текучести кадров
Эффективные программы мотивации и удержания способствуют стабильности
Экономия времени и ресурсов
Оптимизация найма и удержания сотрудников снижает затраты и время
Повышение качества персонала
Привлечение квалифицированных специалистов, соответствующих культуре компании
Сильный HR-бренд
Создание привлекательного бренда на рынке труда помогает привлекать и удерживать лучших
Рост прибыли
Качественный подбор и адаптация повышают производительность и доходы компании
наши решения и подходы
Аудит HR-отдела
Оценка HR-бренда на рынке труда
Анализ внешнего имиджа компании на платформах типа hh.ru, выявление проблемных зон и возможностей для улучшения
(3)
(2)
(1)
Анализ корпоративной культуры
Оценка восприятия внутренней культуры сотрудниками и выявление зон для улучшения
Внутренний аудит
Детальный анализ процессов от подбора до мотивации сотрудников. Интервью с руководителями и опросы для понимания текущей ситуации
Разработка методологий подбора и удержания
Система оценки успеха
Создание KPI и целей для новых сотрудников для объективной оценки на первых этапах работы
(3)
(2)
(1)
Внедрение CRM-систем
Автоматизация процесса рекрутинга для эффективного управления кандидатами и коммуникацией
Создание профиля вакансии
Определение бизнес-целей и необходимых качеств для каждого кандидата
Адаптация и система мотивации
Корпоративные мероприятия
Организация тимбилдингов и праздников для укрепления команды
(3)
(2)
(1)
Система мотивации
Финансовые и нефинансовые стимулы для поддержки производительности
Программы адаптации
Индивидуальные программы с наставниками и регулярный мониторинг
Развитие и продвижение HR-бренда
Партнерство с образовательными учреждениями
Программы с университетами и колледжами для привлечения молодых специалистов
(3)
(2)
(1)
Внутренние и внешние коммуникации
Программы и инициативы, формирующие приверженность сотрудников и положительный имидж компании на рынке труда
Формирование миссии и ценностей
Разработка уникального предложения для сотрудников (EVP) для привлечения талантов
Обучение и развитие HR-сотрудников
(2)
(1)
Сотрудничество с тренинг-партнерами
Организация профессионального роста через привлечение проверенных экспертов
Внутренние тренинги и семинары
Программы обучения для улучшения профессиональных и личностных качеств
Оценка и совершенствование Employee Experience
(2)
(1)
Оптимизация жизненного цикла сотрудника
Анализ всех этапов от найма до увольнения для улучшения корпоративной культуры
Сбор обратной связи
Внедрение систем регулярных опросов для отслеживания уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
Вовлечение лидеров и амбассадоров бренда
(2)
(1)
Амбассадоры бренда
Выявление и обучение внутренних амбассадоров для активного продвижения ценностей компании
Топ-менеджеры как лидеры HR-бренда
Поддержка участия руководителей в формировании имиджа компании
Использование HR-аналитики
(2)
(1)
Корректировка стратегии
Постоянное улучшение стратегии HR-бренда на основе аналитики
Мониторинг показателей
Внедрение HR-аналитики для оценки удовлетворенности сотрудников и уровня текучести
SHARKWAVE
Recruitment
Создайте сильный HR-бренд
и устойчивый бизнес
Запишитесь на стратегическую
сессию с нашими экспертами!
Готовы работать с профессионалами? Свяжитесь с нами для консультации
контакты
Кейсы
Услуги
О нас
Никольская Мария Алексеевна
Главная